Esse é um material completo baseado no estudo acadêmico das matérias, mas principalmente nos editais de TRT’s do país.

ASSUNTOS ABORDADOS:

1 – ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA

– Teoria Geral da Administração, Processo Administrativo, Planejamento, Organização, Controle, Gestão por Processos, Gestão de Projetos, Gestão da Qualidade, Adm Pública no Brasil, Evolução da Adm Pública no Brasil, Modelos Teóricos de Adm Pública, Convergências e Divergências entre as Gestões Pública e Privada, Eficiência, Eficácia e Efetividade, Governabilidade, Governança e Accountability, Gestão por Resultados, Noções de Políticas Públicas, Governo Eletrônico e Transparência e Ética no Setor Público.

2 – GESTÃO DE PESSOAS

– Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas, Análise e Descrição de Cargos, Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Comportamento Organizacional, Grupos e Trabalho em Equipe, Qualidade de Vida no Trabalho, Liderança, Motivação, Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Processo Decisório, Gestão de Mudanças, Gestão por Competências, Gestão do Conhecimento, Gestão de Conflitos, Desenvolvimento Organizacional – DO e Gestão de Pessoas no Setor Público.

3 – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS

– Classificação dos Bens, Gerenciamento da Cadeia de Suprimento, Classificação de Materiais, Administração de Compras, Gestão de Estoques, Administração de Almoxarifados, Distribuição de Produtos e Recursos Patrimoniais.